Javi konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor

Na osnovu čl. 77, 78. i 160. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) i člana 5, člana 7. stav 2. i člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 42/17), načelnik opštine Prnjavor raspisuje

JAVNI KONKURS

za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor

I – U Opštinsku upravu Opštine Prnjavor prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:

1. samostalni stručni saradnik za razvoj, preduzetništvo, turizam i analitičko-statističke poslove u Odjeljenju za lokalni ekonomski razvoj idruštvene djelatnosti… ………………………………………………………..1 izvršilac,

2. samostalni stručni saradnik za ekonomsko finansijske poslove u Odjeljenju za stambeno-komunalne poslove i investicije ………………………………………………………………………….1 izvršilac,

3. komunalni policajac u Odjeljenju za inspekcijske poslove ……………………………………………………………………………..1 izvršilac,

4. stručni saradnik za poslove vođenja evidencije o licima koja su regulisala vojnu obavezu u Odjeljenju za boračko-invalidsku zaštitu ……………………………………………………………………………….1 izvršilac,

5. stručni saradnik za administrativne poslove u Kabinetu načelnika …………………………………………………………………………..1 izvršilac.

U Opštinsku upravu Opštine Prnjavor prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu namještenika:

1. čistačica u Odsjeku za zajedničke poslove ……………………….. 2 izvršioca.

II – Opis poslova

Opis poslova za radno mjesto pod brojem 1:
Prati propise iz oblasti za koje je zadužen, prikuplja makroekonomske
podatke i podatke o MSP, te sprovodi analize sektora i priprema ekonomski
profi l opštine, sarađuje sa privatnim sektorom, predstavnicima privrednika i međunarodnim organizacijama za podršku privatnom sektoru, nevladinim
organizacijama i drugim asocijacijama, sprovodi godišnju anketu s ciljem
ispitivanja mišljenja, stavova i potreba poslovnog sektora, kao i njihovog
zadovoljstva komunalnim uslugama i stanjem komunalne i druge infrastrukture,
održava redovne kontakte i posjećuje lokalna MSP i preduzetnike, prikuplja
inicijative privatnog sektora, defi niše i redovno unapređuje pakete podrške
za MSP, preduzetnike i potencijalne investitore, pruža usluge privatnim
subjektima u bržem i efi kasnijem dobijanju usluga i ostvarivanju prava, pruža stručnu i savjetodavnu podršku MSP i preduzetnicima u procesu osnivanja
(start-ap), održanja poslovanja, daljeg rasta i razvoja, prikuplja i redovno
ažurira informacije o investicionim mogućnostima opštine i analizira sektorske
mogućnosti, vrši identifi kaciju poslovnih mogućnosti za ulaganje i prikupljanja
informacija o poslovnom okruženju u Republici Srpskoj i BiH, vodi i redovno
ažurira bazu podataka o braunfi ld i grinfi ld lokacijama za investiranje,
uključujući njihov pravnoimovinski status, stanje komunalne infrastrukture
i troškove poslovanja, predlaže plan promocije investicionih potencijala
opštine na veb-stranici Opštine u investicionom vodiču, na sajmovima,
prezentacijama, direktnim susretima sa potencijalnim investitorima i
postojećim fi rmama, delegacijama privrednika i drugim zainteresovanim
stranama te kroz ciljane sektorske prezentacije za ciljane potencijalne
investitore sprovodi sistematizovan način servisiranja potencijalnih investitora
od procesiranja prvog upita kroz pomoć u identifi kaciji investicionih lokacija,
pomoći u pribavljanju dozvola za građenje i drugih dozvola potrebnih za
realizaciju investicije koje su u nadležnosti Opštine i pružanje investitoru
ostalih informacija prema njegovim potrebama, predlaže realizaciju
postinvesticione podrške postojećim fi rmama kroz sprovođenje aktivnosti
na poboljšanju poslovnog okruženja, posjete fi rmama, rješavanje problema
fi rmi sa kojima se susreću u svom poslovanju, a u nadležnosti su opštinske
uprave i prosljeđivanje višim nivoima vlasti problema iz njihove nadležnosti, sarađuje sa državnim organima, organizacijama i institucijama iz oblasti
privrede i privatnog preduzetništva, učestvuje u planiranju i realizaciji planova
i programa i inicira mjere za unapređenje stanja u oblasti privrede i privatnog
preduzetništva, priprema informacije, analizu i izvještaje o stanju u privredi
na području opštine, priprema godišnji plan podrške investitorima i priprema
izvještaje o realizaciji plana podrške investitorima opštinskom načelniku,
redovno vodi evidenciju o potencijalnim investitorima i o postinvesticionoj
podršci postojećim kompanijama i radu na otklanjanju prepreka sa kojima se
fi rme suočavaju u svom poslovanju, učestvuje u pripremi normativnih akata iz
djelokruga rada, učestvuje u aktivnostima vezanim za realizaciju pojedinačnih
projekata/programa iz Strategije, redovno dostavlja periodične i godišnje
statističke izvještaje, obavlja poslove analitičko-statističke obrade podataka,
priprema informacije iz oblasti statistike, sarađuje sa privrednim subjektima iz
oblasti turizma, a po potrebi i sa državnim organima i drugim organizacijama
i institucijama u okviru svojih ovlašćenja, učestvuje u radu Tima za projekte
opštinske uprave, prati aktivnosti vezane za razvoj i unapređenje turističke
djelatnosti na području opštine, vrši analize i izrađuje informacije i izvještaje, te
daje odgovarajuće prijedloge, odgovoran je za primjenu kontrolnih postupaka i
procedura propisanih za djelokrug svog rada, aktivno učestvuje na unapređenju
sistema upravljanja kvalitetom ISO 9001-2015, aktivno učestvuje u dopuni
novim i ažuriranju postojećih sadržaja veb-stranice Opštine, obavlja i druge
poslove po nalogu šefa Odsjeka i načelnika Odjeljenja. Status i kategorija
radnog mjesta: opštinski službenik pete kategorije, trećeg zvanja.
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 2:
Učestvuje u izradi programa na svim nivoima (dugoročnih i godišnjih) sa
aspekta priliva fi nansijskih sredstava po osnovu komunalnih naknada, prati priliv
fi nansijskih sredstava i predlaže mjere i rješenja, prati realizaciju fi nansijskih
obaveza na osnovu zaključenih ugovora po projektima i neposredno sarađuje
sa Odjeljenjem za fi nansije, prati regulativu i predlaže njeno poboljšanje,
odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada, vođenje adresnog
registra, priprema prijedloge za izvršenje za komunalnu naknadu, zakup javnih
površina (bašte, garaže, reklamni panoi, kiosci i povremeno zauzimanje),
obavlja i druge poslove koje mu odredi načelnik Odjeljenja. Status i kategorija
radnog mjesta: opštinski službenik pete kategorije, trećeg zvanja.
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 3:
Vrši inspekcijski nadzor u oblasti djelatnosti Komunalne policije, obavlja
upravne i druge poslove iz djelokruga svoje nadležnosti, vodi evidenciju o
izvršenim pregledima, obavlja nadzor nad sprovođenjem odredaba Odluke
o uslovima i načinu priključenja građevina na objekte i uređaje komunalne
infrastrukture, nad pružanjem usluge odvodnje i prečišćavanja otpadnih
voda i nad korišćenjem objekata i uređaja sistema odvodnje i prečišćavanja
otpadnih voda i nadzor nad upravljanjem i održavanjem vodnih objekata za
vodosnabdijevanje i odvodnju i prečišćavanje otpadnih voda u skladu sa
odlukom o izgradnji, upravljanju i održavanju vodnih objekata na području
opštine i o izvršenom nadzoru službeno obavještava Odjeljenje za stambenokomunalne poslove i investicije i javno komunalno preduzeće, obavlja i
druge poslove koje mu odrede šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja. Status i
kategorija radnog mjesta: službenik četvrte kategorije.
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 4:
Prati i primjenjuje zakone i druge propise vezane za vođenje evidencija
o licima koja su regulisala vojnu obavezu, vrši uvid i izdaje uvjerenja o
podacima iz evidencija o licima koja su regulisala vojnu obavezu i evidencija
materijalno-tehničkih sredstava, unosi i ažurira podatke u evidenciju vojnih
obveznika koji su služili vojni rok ili su na drugi način regulisali vojnu obavezu,
obveznika radne obaveze, pripadnika civilne zaštite, službe osmatranja i
obavještavanja u kartonima i u odgovarajuću bazu podataka, na osnovu
odluka i rješenja nadležnog ministarstva i drugih nadležnih organa obrađuje,
usaglašava i priprema podatke iz vojnih evidencija i dostavlja ih nadležnom
ministarstvu u slučajevima spornog vojnog angažovanja, učestvuje u popuni
struktura civilne zaštite i drugih subjekata, a u skladu sa odredbama zakona
i drugih propisa kontaktira sa republičkim i opštinskim organima povodom
činjenica vojnog i drugog angažovanja u ratu, vrši prijavu i odjavu vojnih lica
koja su promijenila mjesto prebivališta, evidentira rješenja u vezi sa otpustom
iz državljanstva Republike Srpske i BiH, vodi evidencije i vrši uručivanje
legitimacija za porodice poginulih boraca i ratne vojne invalide dostavljene
od resornog ministarstva, skenira jedinične, matične i personalne kartone i
spiskove, odgovoran je za čuvanje, zaštitu, vođenje, ažuriranje i korišćenje
dokumentacije, učestvuje u obuci, stručnom osposobljavanju i usavršavanju
zaposlenih, vrši unos podataka u informacioni sistem Doku Nova i E-uprava,
primjenjuje sistem upravljanja kvalitetom po standardu ISO 9001:2015 i
ažurira dokumentaciju, primjenjuje sva akta Skupštine opštine, načelnika
opštine i interne administrativne postupke, priprema planove rada, izvještaje,
informacije, dogovore i druge dokumente iz djelokruga rada, obavlja i druge
poslove i zadatke po nalogu načelnika Odjeljenja. Status i kategorija radnog
mjesta: opštinski službenik sedme kategorije, trećeg zvanja.
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 5:
Dostavlja akte načelnika opštine Stručnoj službi Skupštine opštine
radi objavljivanja u „Službenom glasniku opštine Prnjavor“, dostavlja
materijale za sjednicu Skupštine opštine Stručnoj službi Skupštine opštine
nakon pripreme od strane šefa Kabineta, vodi evidenciju primljenih i
riješenih predmeta i pojedinačnih akata, prima i zavodi akte dostavljene načelniku opštine, dostavlja akte načelnika opštine (rješenja, zaključke,
ugovore, dopise i sl.) nadležnim odjeljenjima i institucijama, prima i
evidentira zahtjeve za pristup informacijama, dostavlja ih na odgovor
nadležnim odjeljenjima, te odgovore dostavlja strankama, nakon odobrenja
od strane šefa Kabineta, vrši elektronsko vođenje predmeta kroz aplikaciju
Doku Nova iz nadležnosti načelnika opštine, izrađuje trebovanje potrošnog
materijala koje odobrava šef Kabineta, obavlja sve administrativne i
druge poslove prilikom prijema i održavanja manifestacija u organizaciji
načelnika opštine, obavlja i druge poslove koje mu povjere šef Kabineta
i načelnik opštine. Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik
sedme kategorije, trećeg zvanja.
Opis poslova za radno mjesto namještenika pod brojem 1:
Čisti radne prostorije Opštinske uprave i dvorište zgrada Opštine,
prikupljeni otpad odlaže svakodnevno u kontejnere, unosi ogrevni materijal
u radne prostorije, vrši loženje peći na čvrsta goriva i održava čistoću istih,
vrši generalno čišćenje radnih prostorija jednom mjesečno, po rasporedu i
nalogu šef Odsjeka, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka. Status:
namještenik raspoređen na pomoćne poslove.
III – Opšti uslovi:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora
od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za
obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na
bilo kom nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa,
6. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je
nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa čl. od 43.
do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne
samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).
IV – Posebni uslovi
Za radno mjesto pod brojem 1: visoka stručna sprema, četvorogodišnji
studij, društvenog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova
ili ekvivalent, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu
obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto pod brojem 2: visoka stručna sprema, četvorogodišnji
studij, ekonomski fakultet ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS
bodova ili ekvivalent, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom
stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi,
poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto pod brojem 3: visoka stručna sprema, četvorogodišnji
studij, tehničkog, poljoprivrednog, tehnološkog, društvenog ili prirodnog
smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri
godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit
za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru, položen vozački
ispit Be-kategorije.
Za radno mjesto pod brojem 4: srednja stručna sprema u
četvorogodišnjem trajanju, društvenog smjera, najmanje šest mjeseci radnog
iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u
opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru .
Za radno mjesto pod brojem 5: srednja stručna sprema u
četvorogodišnjem trajanju, društvenog smjera, najmanje šest mjeseci radnog
iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u
opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.
Lice koje je u drugom organu ili organizaciji radilo, a nema položen
stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos uz obavezu da
položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja.
Za radno mjesto namještenika pod brojem 1: završena osnovna škola.
V – Prijava na Javni konkurs podnosi se na propisanom obrascu, koji
je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave
Republike Srpske i Opštine Prnjavor, a može se preuzeti i u šalter-sali
Opštinske uprave Opštine Prnjavor.
Na propisanom obrascu prijave na Javni konkurs kandidati su obavezni
navesti naziv jedinice lokalne samouprave, naziv upražnjenog radnog mjesta,
datum i način objavljivanja Javnog konkursa, lične podatke, podatke o
obrazovanju i drugim oblicima stručnog usavršavanja i osposobljavanja
u profesiji, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima i posebne izjave.
Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na Javni konkurs kandidat
potvrđuje svojim potpisom.
VI – Prilikom podnošenja prijave na Javni konkurs kandidat prilaže
dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova propisanih zakonom i
pravilnikom.
(1) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat za radno mjesto
službenika prilaže foto-kopije:
1) diplome o završenoj stručnoj spremi (Kandidat koji je visoko obrazovanje
stekao po bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak
diplome, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja, a ako
visokoškolska ustanova dodatak diplome nije uopšte izdala, kandidat je dužan
da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske
ustanove da dodatak diplome nije izdavan, odnosno da se ne izdaje. Ako kandidat
ne posjeduje diplomu, može dostaviti uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti
starije od godinu dana, uz koje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje – izjavu,
u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ako diploma
nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da
diploma nije izdata. Kandidat koji je fakultet završio u inostranstvu ima obavezu
da dostavi nostrifi kovanu diplomu, u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti
visokog obrazovanja. Izuzetno, kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše
SFRJ do 6. aprila 1992. godine i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji
nemaju obavezu da nostrifi kuju diplomu. Ako je postupak nostrifi kacije diplome
počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na Konkurs, kandidat je dužan
da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifi kaciju diplome
nadležnom organu, s tim da nostrifi kovanu diplomu dostavlja organu koji je
raspisao Konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.),
2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjave
kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni
ispit ako bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze +polaganja
stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za
rad u upravi Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj
68/11, 85/11 i 7/15),
3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili
drugi akt iz kog se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u
kom periodu je stečeno radno iskustvo, i to: potvrda ili uvjerenje poslodavca ili
poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja treba da bude precizna i
detaljna, odnosno u kojoj treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima
je kandidat radio – naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više ili srednje
stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove,
opis poslova, te treba da bude naveden period radnog angažovanja na radnim
zadacima, ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za
penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre
zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je
kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i
koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo, ili pismo preporuke
ili druga slična isprava ako sadrži sve navedene elemente potvrde ili uvjerenja),
4) isprave kojom se dokazuje poznavanje rada na računaru (uvjerenje
škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru,
uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz
informatike ili drugu ispravu fakulteta – foto-kopija indeksa koja potvrđuje
poznavanje ili znanje rada na računaru, diploma ili druga isprava koja
potvrđuje stečeno znanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom
na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i
položenom predmetu iz informatike),
5) vozačke dozvole kojom se dokazuje da kandidat ima položen vozački
ispit Be-kategorije (dostavlja kandidat za radno mjesto službenika pod
brojem 3).
(2) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova, kandidat za radno mjesto
namještenika prilaže foto-kopiju svjedočanstva o završenoj osnovnoj školi.
(3) Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju
uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
a izjave da kandidat nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu
zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim
za obavljanje poslova u opštinskoj upravi, da nije otpušten iz organa uprave
kao rezultat disciplinske mjere na bilo kom nivou vlasti u BiH tri godine prije
objavljivanja Konkursa, da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne
i Hercegovine i da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja
je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa čl. od 43.
do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne
samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) – sastavni su
dio prijave na Javni konkurs. Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji
su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.
VII – Sa svim kandidatima koji budi ispunjavali opšte i posebne
uslove Konkursna komisija obaviće intervju sa ciljem ocjenjivanja stručne
osposobljenosti, znanja i vještina kandidata i poznavanja poslova radnog
mjesta za koje je kandidat konkurisao, a o vremenu i mjestu održavanja
usmenog intervjua kandidati će biti pojedinačno pismenim putem obaviješteni
i putem internet stranice Opštine Prnjavor. Komisija će odbaciti zaključkom
neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave i prijave
kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa.
VIII – Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije dužan je da u
roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze
o ispunjavanju opštih i posebnih uslova u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji,
ovjerene izjave iz poglavlja III t. 5), 6) i 7) i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj
sposobnosti. Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi
dokaze ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat
ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju
osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.
IX – Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja
Javnog konkursa u “Službenom glasniku Republike Srpske” i dnevnom listu
“Večernje novosti”. Ako Javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok
će se računati od dana posljednjeg objavljivanja. Prijave se mogu podnositi
neposredno u šalter-sali Opštinske uprave Opštine Prnjavor ili poštom, na
adresu: Opština Prnjavor, Karađorđeva ul. br. 2, sa naznakom: Prijava
na Javni konkurs. Za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu
zadužena je Ivana Deket, samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim
resursima, kontakt telefon: 051/663-740.
Broj: 01/1-120-55/20
20.11.2020. godine Načelnik,
Prnjavor Darko Tomaš, s.r

Službeni glasnik RS