Oglas za posao: Standardu potrebno 30 radnika u proizvodnji namještaja

Fabrika namještaja Standard iz Prnjavora osnovana je prije 75 godina. Od 2000 godine sarađuje sa švedskom kompanijom IKEA te je kompletna proizvodnja namijenjena izvozu. Na čelu snažnog tima od 400 zaposlenih nalazi se grupa mladih i kompetentnih rukovodilaca koji upravljaju fabrikom na moderan i tržišno orjentisan način. Trenutno postoji potreba za popunu sljedećeg radnog mjesta:

Radnik u proizvodnji namještaja:

  •  30 izvršilaca, Prnjavor

Opis posla:

  • Rad na mašinama za obradu drveta
  • Pomoćni poslovi u proizvodnji namještaja
  • Rad na pakovanju proizvoda
  • Rad na održavanju proizvodnog pogona

Uslovi:

  • Osnovno ili srednje obrazovanje
  • Poželjno iskustvo poslovima na obradi drveta
  • Poželjna kvalifikacija VKV ili KV stolar
  • Mogućnost zaposlenja imaju kandidati bez radnog iskustva

Standard Prnjavor nudi:

  • Dugoročno zaposlenje u perspektivnoj privrednoj grani
  • Prijatno i podsticajno radno okruženje
  • Stimulativna i redovna primanja
  • Usavršavanje u poslu uz mogućnost unapređenja

Svi zainteresovani kandidati se mogu prijaviti putem opcije PRIJAVITE SE.

Ukoliko nemate biografiju, motivaciono pismo i pismo preporuke možete ih preuzeti ovdje.

Posao.ba

16 Comments

  1. Sjedi pred trgovinom u Ilovi pet,šest ljudi, koji inače svaki dan tu sjede, piju i brste politiku. U jednom trenutku izađe trgovac i kaže im da komšiji treba čovjek za neki posao. Oni se zabrinuto zgledaju, pa čak se i zamisle pa mu jedan od njih reče ” teško ćeš tog naći, prijatelju”

    • A taj komsija dosao iz Svice i treba nekoga da mu nareze drva i unese u garazu za 50 maraka.Dobra para nema sta za pola dana rada.I sta ce onda taj radnik da radi kada se ovaj gastarbeiter vrati.Sjedice pred prodavnicom i cekati kada ce ovaj Svajcarac za 3 mjeseca ponovo doci da mu nareze drva.Sva sreca nasa bogom dana vlast i za to ima rjesenje.Organizovat ce izbore tako da ce taj radnik ponovo moci da zaradi 50 maraka sto ce da glasa naravno za nase.Para ima samo eto ljudi nece da rade bas su bezobrazni ili nisu u pravo vrijeme na pravom mjestu.Ko razumije shvatit ce.

      • Ima on više opcija, može komšiji narezati drva i vratiti se pred trgovinu, može uzeti 50 KM i glasati za poziciju, može uzeti i kamion šljunka i glasati za opoziciju, može poverovati i lažnim prorocima koji proriču po portalima, a može otići i u taj Standard na kraju krajeva. Može u tom Standardu raditi godinama i pljuvati u tanjir iz koga jede, može s komšijom otići i u Švajcarsku i odande solisti pamet čestitim prnjavorčanima koji pošteno rade i žive…
        Ali neće, on je car .

        • Sve su to bajke sto zovu na posao.Nema tu stimulacije,ima prijava 10 posto od plate,mìlion vrsta sikanirara,psovki i ucjena.Plata , bace ti ko pascetu kost ,i to je to.Dodes,niti znas koliko si zaradio,niti ista drugo.1000 radnika se tu promjenilo u zadnjih 5 godina.Bolje jednom danas hljeba jesti nego kod takvih azdaja i probisvjeta doci na noge.

  2. A koliko su sigurne mlade žene u toj vašoj firmi? Ima li mobinga ili nedaj bože obljube i silovanja?! Svašta se priča!

  3. Gledaj sve neki mozgovi komentarisu a sjedi u kaficu i dere kafu a u dzepu tuga i jad zato sto smatra da je lakse tako nego ici raditi.
    Takvi ne trebate ni Njemackoj,, cijedite svoje penzionisane roditelje i dalje.

    • Poznata je ona uzrecica “Glupi Bosanac”a ti si cisti dokaz da si jedan od njih.Zbog takvih nikada necemo imati uredjeno drustvo i sto se kaze nikada necemo stati na zelenu granu.Cim se neko bori za pravo ,dostojanstvo takvi kao ti ga osudjuju ili nazivaju raznim nazivima.Normalno svako ima pravo na svoje misljenje,ali veliko pitanje je da li mnogi imaju svoje misljenje.Mnogi koriste tudje misljenje jer ne zeli da razmislja svojom glavom ili nemaju cime ni da razmisljaju.Ne zele ni oci da otvore pa da gleda svojim ocima.Skidam kapu svima koji ne zele da idu za Njemacku i bore se da dolje imaju dostojanstvo sto nece da rade za mizerne redovne ili neredovne plate.Plate bez uplacenog doprinosa i sva druga prava koja radnici u uredjenom sistemu imaju.Da je nas narod vrijedan i hoce da radi mogao si da se uvjeris na granicnim prelazima ili pred stranim ambasadama gdje su kolone onih koji zele da odu.Znam ja ima nas u Austriji koji su istog misljenja kao ti.Koji kazu “ma nece ljudi dolje da rade”Ja ga molim da pocijepa svoju vizu da se vrati dolje i da pocijepa pasos odnosno putovnicu.A on ni da cuje za tu mogucnost,a vidi da dolje nasim firmama nedostaje radna snaga.Ja mu nudim 1000 eura pa povecam i na 2000 kao nagradu da to uradi.Pa eto ako znas barem jednoga koji bi htio da se vrati i napusti Njemacku Austriju Svicu i druge da mi javis ponudu mogu i da povecam.

  4. Znaju li postovani poslodavci u toj firmi, koliko zaradjuju radnici na istim poslovima na zapadu, zasto ne plate nase ljude barem pola od te plate koja se isplacuje na zapadu…

    • Nevolim se upustati u diskusije ovdje , ali u Prnjavoru ljudi neplacaju ni pola cene od cene stanarine u Zapadnoj Evropi pa zasto bi imali pola zapadnoevropske plate?
      S kim god pricas ko je otisao da radi na Zapad , (u zadnje vreme) uvek je prica KOLIKO PLACA KREVET A NE STAN, znaci prisiljen je da spava s kim mora … Ljudi da li vi razumijete da se tu trazi obicni radnik , znaci moze da radi neko ko nema nikakvu skolu i kako ocekivati da taj zna nesto raditi??? Kad je takav upitna je i njegova motivacija za posao.. I kako takav neko da ima pola zapadnoevropske plate u Prnjavoru. Pa kad njemu dadne pola plate i dok doveze sirovine te odveze gotove proizvode u tu istu Evropu onda moze to isto raditi i tamo…

  5. kada je plata REDOVNA i STIMULATINA, zašto onda radnici stalno odlaze, vjerovatno treba riječ STIMULATIVNA dopuniti sa ZA BRZ ODLAZAK PREKO GRANICE

  6. hvala,ali ipak zadrzite za sebe ta STIMULATIVNA primanja,cuj i to kako kazu REDOVNA,pa sta hocete da neplacate ni to,sto niste naveli iznos te vase redovne i stimulativne plate,aaaaaa sramota vas ,pa iskoristavate tu jadnu bijedu, MRŠ

Leave a Reply to bosnjak Cancel reply

Your email address will not be published.


*