Nova šansa za zaposlenje mladih u Prnjavoru (VIDEO)

3 Comments

1. Увијек ми је задовољство да подржим неке корисне акције за добробит нашег друштва. С тога се јављам, иако знам да ћу својим “писанијем” неким особама подићи крвни, мождани и сваки други притисак изнад нормалних граница.

   Подсјећања ради да истакнем следеће: Влада Републике Српске преко Завода за запошљавање и општинских Бироа за запошљавање водили су акцију запошљавања код послодаваца и самозапошљавања разних циљних група, те обављање приправничког стажа за незапослене особе високе стручне спреме. Посебан третман имало је запошљавање Рома код послодаваца или њихово самозапошљавање. Све наведено рађено је у континуитету, сваке године, уназад више од 20 година. Треба истаћи да су послодавци били стимулисани новчаним средствима у висини, у мајмањем, да покрију обавезе давања по основу рада. Најмањи период таквог споразума (Завод – послодавац, или Завод – особа која се самозапошљава) временски је био годину дана. Нису ми познати резултати тих активности.

   Један случај сам сазнао а толико је интересантан да га морам описати, јер представља куриозитет свјетских размјера, да буде у Гинисовој књизи података, или у “Риплијевом да или не”! Колико ме памћење служи, прије 15 година, Удружење РВИ РС (тада са сједиштем у Прњавору) конкурисало је за пријем, код Завода, за запошљавање једног приправника високе стручне спреме. Ништа ту не би било необично да је поменуто Удружење имало бар једног запосленог радника, од кога би приправник добио обуку. Да би ствар била још “пикантнија”, приправник је имао диплому да је завршио у звање менаџмента неког трговачког факултета, из мјеста код Новог Сада (Сремска Каменица ли је, нисам сигуран.)! Тадашњи шеф бироа обавјештава оне “изнад”, надређене, да Удружење нема услове за запошљавање приправника. Међутим, захтјев за запошљење је прихваћен, приправник запослен, тако да је он годину дана “обучавао” сам себе!!!
   Да, и да се зна: радници бироа за запошљавање су сваке двије-три године обилазили послодавца и “снимали” стање запослених, потреба за радницима и којих профила, и евентуални вишак радника, све по процјени послодавца.

   У конкретном случају, представница Омладинског центра, каже да су “они одлучили… и да се нада доласку младих који ће исказати своје идеје”.
   Колико знам Омладински центар има и своју банку. Ако је то тачно (не тврдим да јесте), онда њен оснивачки капитал није ни приближан пропалим Павловића банци или Бобар банци, које су добро пословале али и мистериозно угашене, депонована средства нестала, а њихови власници неславно завршили…
   Ваљда ће нас ОЦ обавјестити о постугнутим резултатима, и да овај коментар неће схватити као некакву критику.

   Reply

2. viste trajno rjesili za mlade otjerali ste ih u europu pa se pitam sto uopste dolaze i trose pare kod ovih nesretnika budi tamo u europi i uzivaj

   Reply

   • u čemu da uživate kad vas spremaju na crtu hehe samo što vam to niko nije rekao,pa nemojte ni dolaziti niko vas ne moli,ko hoće dobrodošao ,ko neće nikom ništa,neće niko za vama plakati.

     Reply