– Godišnji promet od oko 30 miliona maraka. siguran posao sa “Ikeom”, jednim od najvećih maloprodajnih lanaca namještaja u svijetu, te konstantan rast i investicije, ono je što preduzeće “Standard” iz Prnjavora izdvaja od ostalih kada je drvna industrija u RS, ali i šire u pitanju.
Međutim, put koji je prošla ova fabrika namještaja, koja je prije rata poslovala kao dio “Šipada”, a koju danas mnogi uzimaju za primjer, bio je svakakav, samo ne lagan i jednostavan.
Ključni momenat koji je odredio sudbinu i dalji napredak ovog akcionarskog društva desio se 2004. godine, kada je većinski paket akcija kupila švajcarska firma “Daccomet AG”, sa Edinom Dacićem na čelu, i preuzela poslovanje.
Novog vlasnika i investitora koji vodi porijeklo sa ovih prostora u fabrici koja je iz rata izašla “netaknuta”, dočekuju direktor i nekoliko desetina radnika zainteresovanih za nastavak proizvodnje.
“Fabrici nije falilo ništa osim posla i finansiranja. Vidio sam da tu postoji veliki potencijal, kao i šansa za razvoj, što smo i iskoristili. Proizvodnja je otpremala jedan kamion mjesečno, a zatim je rasla”, kaže Dacić. Ali taman kada je proizvodnju trebalo dići na viši nivo, pojavio se problem, jer radnici, poučeni iskustvom i sudbinom na hiljade svojih kolega u brojnim fabrikama koje su propale u procesu privatizacije, nisu imali previše povjerenja u novog vlasnika. To se, kako priča, posebno moglo uočiti prilikom sastanka, kada im je saopštio da moraju da rade duplo više kako bi se firma i poslovanje nastavili širiti.
“Kada sam im to rekao, nastao je muk. Zatim su jedni krenuli da se bune dok su drugi počeli da pričaju kako su navijali da ja dođem u fabriku, a da su sad ovo dočekali. U toj cijeloj buci sam im rekao kako će, naravno, za duplo više rada biti duplo više i plaćeni, nakon čega je ponovo nastao muk. Tehnički direktor mi je objasnio kako mi oni ništa ne vjeruju, a ja sam ih ubijedio da probamo dva mjeseca i da, ako ne ispunim obećanje, mogu da odu. Krenuli su da rade duplo, ja sam svoj dio obećanja ispunio i tu je napravljen iskorak”. kaže Dacić.
Danas je u “Standardu” zaposleno 359 radnika, a 99 odsto proizvodnje ide u “Ikea” salone širom svijeta, koja, da bi ste bili njen partner, traži da dijelite njihove vrijednosti koje se odnose na strogo poštivanje zakona i ekoloških standarda.
Za vrijeme naše posjete pri kraju je bila i montaža linije za lakiranje, vrijedne oko tri miliona maraka, inače jedne od najsavremenijih na ovim prostorima.
Najveći problem s kojim se suočavaju je obučena radna snaga, koje je veoma malo, pa se mnogo ulaže u kvalitet zaposlenih i njihove sposobnosti na svim nivoima i procesima.
Za ovu godinu planiraju rast od pet do 10 odsto, a isto toliko i naredne godine. ‘To je bazirano i na najavama naših kupaca, a to se smatra zdravim rastom”, poručuju u “Standardu”.
Naziv: “Standard” a.d.
Sjedište: Prnjavor Osnovano: 2002.
Djelatnost: Proizvodnja namještaja Broj zaposlenih: 359
Kontakt: www.standard-prnjavor.com, 051/663-752
O projektu
Projekat 50+ pokrenuli su “Nezavisne novine” i Privredna komora Republike Srpske, a u okviru Projekta promocije domaće proizvodnje “Naše je bolje”.
On će trajati tokom 2017. godine, a planirano je kontinuirano predstavljanje uspješnih preduzeća koja posluju u našoj zemlji, a zapošljavaju 50 i više radnika. Cilj projekta je predstaviti što više pozitivnih primjera kako bismo podstakli investicije i razvojne programe i kako bi javnost bila upoznata sa poslovnim mogućnostima, proizvodnim asortimanom ili uslugama koje pružaju domaće kompanije. Biće predstavljena prirodna bogatstva kao i turistički potencijali. Projekat su podržali grad Prijedor i opština Derventa.
izrabljivacka firma,tu normalan covjek nece ni koraciti
Dacic bi trebao da snimi dokumentarac o standardu , ostroga mi …Al da se ubaci malo i onog spanskog rezima u dokumentarac , da se vidi ko je kome ljubavnik,ljubavnica tata mama baba, blabla posto se to dole slabo krije 😉 , a sto se tice plata i radnika , radnici su tu krivi , jer se ne znaju pobuniti, a ovi ostali tj skolovani ,s fakultetom ili nekom “jacom” sresnjom skolom ne mogu da “zasijaju” od toliko ljubavnica,ulizaca u dupe itd , ..ugl po meni standard radi kao nike patike na tajlandu(mslm) , a sam dacic zna sta radi kad je jedan od vecih masona u bosni
Kako vas nije sramota,spominjete milione,a radnici rade za 370 km,sefovima 1000km i kandziju u ruke da gone bijedu,da radi da prezivi
gospodin dacic stalno potencira na radnicima koji nema skolovanih a radnika koji su skolovani ima samo nemogu da dobiju priliku da se dokazu zbog mobinga sefova koji su u halama poslovodje .a moze se i proveriti taj moj navod jer je istina .a jos nesto da spomenem cesto se skida sa plate po 10 ili15 posto sto radnici i neznaju zbog cega ,pa stim u vezi sefovi bi mogli da objasne zasto se skida sa plate .a moram i da pohvalim firmu standard jedna je od retkih sto izmiruje redovno svoje obaveze mislim na to plate i osiguranje .drugarski pozdrav.