JAVNI KONKURS za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor

Foto:BLIC

Na osnovu člana 59. Zakona o lokalnoj samoupravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16), čl. 67, 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) i člana 41. Statuta Opštine Prnjavor (“Službeni glasnik opštine Prnjavor”, broj 14/14), načelnik opštine Prnjavor raspisuje

JAVNI KONKURS za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor
I – Opis upražnjenih radnih mjesta
Načelnik opštine Prnjavor raspisuje Javni konkurs za popunu sljedećih radnih mjesta, u statusu službenika, na neodređeno vrijeme:
1. stručni saradnik elektrotehnike u Odjeljenju za stambeno-komunalne poslove i investicije – 1 izvršilac,
2. sekretarica načelnika opštine u Kabinetu načelnika – 1 izvršilac.
1) Opis radnog mjesta pod brojem 1
Status: opštinski službenik. Kategorija radnog mjesta: sedma kategorija.
Zvanje: stručni saradnik prvog zvanja. Opis poslova: prati potrošnju utroška energije za javnu rasvjetu, prati stanje javne rasvjete, prati druge vrste elektroradova na području opštine Prnjavor, obavlja i druge poslove koje mu
odredi načelnik Odjeljenja. Složenost poslova: rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci. Samostalnost u radu: samostalnost u radu ograničena je nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stručnih pitanja.

Odgovornost: odgovornost za pravilnu primjenu
metoda rada, postupaka ili stručnih tehnika. Poslovna komunikacija: kontakti unutar osnovne i unutrašnje organizacione jedinice u kojoj je sistematizovano radno mjesto.
2) Opis radnog mjesta pod brojem 2
Status: opštinski službenik. Kategorija radnog mjesta: sedma kategorija.
Zvanje: stručni saradnik prvog zvanja. Opis poslova: obavlja administrativno-tehničke poslove za Kabinet načelnika, vodi evidenciju o sastancima,
mjestu i vremenu održavanja, najavljuje stranke kod načelnika i zamjenika načelnika opštine, bira, prima i prosljeđuje telefonske pozive za načelnika opštine, zamjenika načelnika i druge zaposlene u Opštinskoj upravi, radi na
poslovima prijema i otpreme predmeta i drugih pošiljki, vrši evidentiranje predmeta u dostavnu knjigu, čuva i rukuje pečatom načelnika opštine i odgovorna je za njegovu pravilnu upotrebu, obavlja i druge poslove koje joj
povjeri šef Kabineta i načelnik opštine. Složenost poslova: rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci. Samostalnost u radu:
samostalnost u radu ograničena je nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stručnih pitanja. Odgovornost: odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada, postupaka ili stručnih tehnika. Poslovna komunikacija:
kontakti unutar unutrašnje organizacione jedinice u kojoj je sistematizovano
radno mjesto.
II – Opšti uslovi za kandidate:
1. da su državljani Republike Srpske, odnosno BiH,
2. da su stariji od 18 godina,
3. da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od
najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ih čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nisu otpušteni iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini, tri godine prije dana objavljivanja Javnog konkursa,
6. da se na kandidate ne odnose odredbe člana IX tačka 1. Ustava Bosne i Hercegovine (da ne služe kaznu izrečenu presudom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nisu pod optužnicom, a da se nisu povinovali naredbi da se pojave pred Tribunalom),
7. da nisu u sukobu interesa, odnosno da ne obavljaju dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa čl. 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).
III – Posebni uslovi za kandidate
Za radno mjesto pod brojem 1 – srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju, elektrotehničke struke, smjer elektrotehničar računara, najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto pod brojem 2 – srednja stručna sprema u četvorogodi-
šnjem trajanju, ekonomski tehničar, najmanje dvije godine radnog iskustva
u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj
upravi, poznavanje rada na računaru.
Lice koje je u drugim organima i organizacijama radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos uz obavezu da
položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne
položi stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni
odnos.
II OGLASNI DIO – Broj 39 21.4.2017.
IV – Potrebna dokumenta
1. Uz prijavu na Konkurs, kandidati su dužni dostaviti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i to:
– uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci),
– izvod iz matične knjige rođenih,
– uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave (ne starije od šest mjeseci),
– ovjerenu izjavu da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja Konkursa,
– ovjerenu izjavu da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX tačka 1. Ustava BiH,
– ovjerenu izjavu da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi, u skladu sa čl. 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16),
– ovjerenu foto-kopiju diplome o stručnoj spremi (završenoj srednjoj školi),
– ovjerenu foto-kopiju uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u
opštinskoj upravi ili izjavu kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen,
– ovjerenu foto-kopiju isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu obrazovanja (potvrda, uvjerenje ili drugi akt iz kojeg se vidi sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo),
– ovjerenu izjavu ili foto-kopiju isprave da poznaje rad na računaru.
2. Uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidati prije zasnivanja radnog odnosa.
3. Sa kandidatima koji budu ispunjavali uslove Javnog konkursa
Konkursna komisija obaviće intervju. O mjestu i vremenu održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno obaviješteni. U izbornom postupku Konkursna komisija ocjenjivaće poznavanje načina funkcionisanja jedinice
lokalne samouprave i poznavanje poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao.
V – Objavljivanje, mjesto i rok za podnošenje prijava
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa.
Javni konkurs biće objavljen u dnevnom listu “Večernje novosti” i u “Službenom glasniku Republike Srpske”. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Prijave se mogu dostaviti lično u šalter-salu Opštinske uprave Opštine Prnjavor ili putem pošte, na adresu: Opštinska uprava Opštine Prnjavor, Ul. Karađorđeva 2, Prnjavor, sa naznakom: Prijava na Javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u statusu službenika u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor.
Sve informacije i dodatna obavještenja u vezi sa Konkursom zainteresovani mogu dobiti na telefon broj 051/660-222 kod službenika Svjetlane Kuzmanović.

Izvor: Službeni glasnik Republike Srpske broj 39 od 21.04.2017. godine

Da li treba smanjiti broj radnika u opštinskoj upravi, povezanim preduzećima i ustanovama?

  • Da (79%, 906 glasova)
  • Ne (13%, 153 glasova)
  • Nemam mišljenje (7%, 81 glasova)

Ukupno glasova: 1,140

Loading ... Loading ...

20 Comments

  1. Не знам зашто се толико чудите. Пола године је у фотељи, а једино што је остало иза нашег начелника су хиљаде километара на путу Прњавор – БЛ. Питајте га да ли зна како изгледа зора у нашем граду, да ли се иједно јутро овдје пробудио.
    Запослио би он овог заслужног електраша у наш Електро, али нема мјеста. Тамо су већ сви конобари и кувари са црвеном књижицом.

  2. A sta Kesanovic radi?Sto on je racuna struju ili ona specena Preradovicka?Kakva je ovo suplja prica?

  3. МИШ МИ СЕ ПОЈАВИО У СОБИ ИМАЛИ КО МАЧКУ ЗА КОНКУРС НАША КУЋА ПРЊАВОР НА МИШИЋЕ

  4. Kakav samar narodu i dokaz da su ovce pred izbore.Ovo zaista nema na svijetu.Sto ne zakrpe one rupe po gradu?Nema ni rasvjete?Dno smo dotakli.A Tomas samo dovodi.

    • Samaranje nakon 100 dana neuspjesnog upravljanja!
      Dno smo dotakli kad se izlazilo na izbore i iz inata zaokruzivao Darkic.

  5. Jos samo imena da su napisali i to je to.Pa vidi se da je ciljano.A bas me zanima koja ce mahalusa za sekretricu!

  6. Od toliko zaposlenih u Opstini, nema dvije osobe koje bi mogle biti rasporedjene na radna mjesta za koja je raspisan konkurs?
    To je nevjerovatno.

    Postujem da je potrebno odraditi stranacki dio posla i zaposliti one kojima je garantovan posao u predizbornoj kampanji, takva su desavanja od preuzimanja vlasti. Tu je SNSD daleko ozbiljniji nego SDS, pristupa brzo zaposljavanju svojih kadrova. Nego, ovakvim oglasima se otvoreno ismijava svaki smisao konkursa.

    Sjecam se ismijavanja SDS-ovog zaposljavanja, naglasavanja kako je previse administracije, ali poslije preuzimanja vlasti ne vidim nikakvo smanjenje. Naprotiv. Vidim povecanja administracije i nove kadrove koji se nemilice zaposljavaju. U cemu li se onda Tomas razlikuje od Gatarica? Ne racunam marketing, tu je Tomas sampion. Gataric se fotkao pred izbore, dok se Tomas od preuzimanja vlasti ne skida sa malih ekrana i virtuelnih medija.

    Generalno me je prosto sramota kako nam dobro ide. Posebno kada se prodje onim putem kroz Sibovsku i Sereg, tu nam uspjeh citave opstine izbije u prvi plan.

    • Razlika izmedju Tomasa i Gatarica po pitanju broja zaposlenih je drasticna! Gataric je po zavrsetku mandata imao 30 manje ljudi na platnom spisku u odnosu na zatecen broj!

  7. I sta reci?!A nacelnik se ubi od samohvale za prvih stotinu dana!Prvo je doveo nezakonito sekretaricu,sofera i”gorilu” ,a sada jos dodatno opterecuje budzet!Svi se prave ludi i u opoziciji jer je pobjedila Strbacka struja na celu sa Nemanjom i Sinisom pa o Deficitu iz prosle godine ni rineci!?

  8. Majko moja mila zaposliti radnika koji prati potrosnju elektricne energije. Pa sad dodatak da prati sve radove elektrodistribucije ovo ono pa zar to nije obaveza elektra.
    A da li ste razmisljali o potrosnji toalet papira!? Da zaposlite i radnika koji ce pratiti potrosnju toalet papira u toaletima opstine pa jos jednok koji prati potrosnju sapuna itd.

    • Pa evo vidimo sad da je sve moguce kod Tomasa.Sve ce da se pratzi.Nece imati kamere,vec ce zaposliti radnike da snimaju ko ulazi i izlazi.Sram vas bilo.A borce ste dirali.

  9. I sta je ovo?Na cemu se temeljila kampanja Tomasa?I evo opet trpanje u opstinu.E Darko grijesis opet.Gradjani pamtite.

  10. Valjda je to za nekoga ko je očekivao posao u naplatnim kućicama na autoputu !?

    • KO CEKA TAJ I DOCEKA! BAREM SE NADAM DA JE TAKO,JA CEKAM!A uz to sam i “vijerna”!?

  11. Bruka i sramota. Gradjani ce pored potrosnje javne rasvjete placati jos nekoga da prati potrosnju te iste rasvjete.

  12. Baš lijepo, dok ide anketa, da li treba smanjiti broj sluzbenika u opstini, istovremeno objavljen i konkurs za prijem novih

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*